Interimmanagement
Sie haben eine Lücke zu füllen aufgrund einer personellen Umstrukturierung oder einer
Nachfolgebesetzung und Sie möchten diese Stelle/ Funktion nicht unbesetzt lassen?
Dann ist das die Lösung das bestehende Zeitfenster zu schließen und die notwendigen Weichen für noch ausstehende Restrukturierungsmaßnahmen bzw. Organisationsmaßnahmen zu stellen.